6. 地域におけるリーダーシップと参画

  • 実例を以って先頭に立つ──ジェ ンダー平等と女性のエンパワーメントに対する自社の決意を表明する。
  • 単独またはパートナー関係のもとでジェンダー平等啓発への影響力を強化し、ビジネス協力者、供給元、地域社会のリーダーたちと協力する。
  • 地域社会の関係者、職員などと協力して差別や搾取を排除し、女性や女児に対する機会を広げる。
  • 地域社会の中での女性のリーダーシップと貢献を促進かつ認識し、地域社会でのどの協議にも女性の適正な参加を保障する。
  • 人道的プログラムと助成金を活用 し、女性の参画、平等、人権に対する企業の決意を支援する。

>>企業のためのチェックリスト

  • あなたの企業は地域社会における 男女平等を推進するために、どのような取り組みを支持し、どのくらいの数の女性や女児、男性、男児にアクセスしていますか?
  • あなたの企業は、フォーカスグループによる調査や書面のアンケート調査を行っていますか?
  • あなたの企業は、地域社会への参加活動の基準や方針を成果やコミュニティからの意見に照らして見直していますか?
  • あなたの企業は、コミュニティへの女性の貢献度を評価、公表していますか?

>>実例

  • 国際的な大手化粧品メーカーは、 世界中でDV根絶のために活動している地域NGOのために、製品を販売して資金を作る企画を立 ち上げました。
  • ガーナに事業所を持つ多国籍の鉱業会社は、女性従業員が採掘現場で大きな責任を担い、地域社会と関連を持つよう奨励する女性主流化プログラムを実施しています。
  • アメリカ本社の多国籍アパレルメーカーでは、自社が事業を行っている土地で女性のエンパワーメントのために活動しているコ ミュニティの団体に助成金を出しています。