目標10：国内および国家間の不平等を是正する

Photo: UN Women/Fatma Elzahraa Yassin

不平等は、多くの国家において、また国家間において広がっています。また、国家間やグローバル経済における慣習によって生じる不均衡は、不公平であり、社会組織を弱体化します。

【政治】過去20年間で、議員に占める女性議員の割合は2倍となりました。―しかし、今日の議会において、女性議員はいまだに22％しか存在していません。

今日、職場や政治などの様々な場面において女性のリーダーシップが見られるようになり、ステレオタイプや社会的なタブーの打破につながっています。しかしながら、世界的に女性は男性の賃金の約7割しか稼ぐことができません。また、女性は男性よりも不安定な雇用に従事する場合が多く、女性の職業のうち75％以上が開発途上国におけるインフォーマル労働もしくは保護されていない労働です。また、世界中で家事労働従事者の83％が女性であり、彼女たちの大部分が最低賃金を得ることすら法的に保証されていないのです。

さらに、ジェンダー差別は、年齢、障害、エスニシティ、経済的ステータスなどのほかの要素と相互的に結びついており、不平等の重荷を何倍にも増やしています。

UN Womenは、世界中でディーセント・ワーク（働きがいのある仕事）やジェンダーに考慮した経済政策などの提唱を通して国家における、また国家間の不平等を削減するよう取り組んでいます。UN Womenは、地球全体において、差別的な法律、政策、慣習を撤廃し、適切な立法、政策、行動を推進することによって、女性をエンパワーし、ジェンダー不平等の削減に努めています。また、UN Womenは、労働市場の改善や女性に対するディーセント・ワークの推進などの雇用政策を提唱することに加え、家事労働者たちが安全に移住でき、社会的保護を受けられるよう保証することも提唱しています。