【募集開始】2026年 WEPsアワード：女性活躍に取り組む企業・団体を表彰します
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UN Women（国連女性機関）は、女性活躍に取り組むアジア太平洋地域の民間企業・団体を表彰する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）アワード」の募集を開始しました。締め切りは6月30日で、有識者による審査を経て、年末をめどに表彰式が開催されます。
UN Women 主催の本アワードは、WEPsが掲げる行動規範に沿ってジェンダー平等に取り組む民間企業・団体を表彰する賞です。2020年に第一回目を開催して以降、2,000件を超える応募が寄せられました。
2026年のWEPsアワードでは、以下の６つのカテゴリーに沿って募集を行います。
- Leadership Commitment（経営層の積極的な関与 ）
- Gender-inclusive workplace（性別に関わらず誰もが働きやすい職場環境）
- Gender-responsive marketplace（ジェンダーに配慮した市場活動 ）
- Inclusive Procurement（多様性に配慮した調達）
- Community Engagement and Partnerships（地域社会との連携・協力）
- Tech and AI for Gender Equality（ジェンダー平等のためのテクノロジーとAIの活用）
上記の主要６カテゴリーのほか、中小企業や若手経営者、透明性の確保や多様性の尊重に取り組む企業に対しても表彰を予定しています。
詳しい応募方法や応募時期についてはこちらをご参照ください。多くの皆様からのご応募をお待ちしております。