第9回：会田有紀さん　南スーダン事務所　モニタリング・評価・報告担当官

【経歴】

カリフォルニア州立大学ロングビーチ校大学院教育学研究科修士課程修了。特定非営利法人ADRA Japan・プログラム・オフィサー、三菱樹脂株式会社・本社経理部で勤務したのち、2018年より現職。

UN Womenで働こうと思ったのはなぜですか。

前職のNGOで南スーダンからエチオピアに避難してきた難民の支援事業に関わっていた時、南スーダンの国内で戦闘があり、1週間で1万人以上の難民が一気にエチオピアとの国境に逃れてきたことがありました。その時、子どもたちを連れ、数日間歩いてエチオピアの国境に逃れてきた女性たちの話を聞いたり、疲れてたどり着いた避難先でも家族のために薪を拾ったり、食事を作ったり、働き続ける女性の姿を見たりしたことがきっかけで、いつか南スーダン国内で女性のために働きたいと思うようになりました。その後、登録していたUNV (国連ボランティア)の担当者から、UN Womenの南スーダン事務所でモニタリング・評価・報告担当官（M&E and Reporting Officer）を探しているという連絡があり、南スーダンで女性に貢献できる機会だと思い、面接を受け、採用されました。

UN Womenでの仕事内容を教えてください。

モニタリングと評価、報告が主な仕事です。たとえば、南スーダン事務所が年間活動計画を作成するために、各事業担当者の活動計画と予算をまとめたり、活動計画の進捗状況を確認するための情報を収集したり、ドナーへの報告書をまとめたりする仕事です。UN Womenの事業実施地に行き、活動を視察したり、活動に参加している女性から話を伺ったり、終了した事業の評価実施に携わることもあります。また、南スーダンの国連カントリーチームのモニタリングと評価ワーキンググループに参加し、南スーダンの国連機関全体の計画と活動にジェンダー平等と女性のエンパワーメントを促進するために必要な活動や情報が含まれていることを確認する役割もあります。